Vi gjør CSR viktig for kundene våre og lever som vi lærer når det gjelder vår egen bedrifts sosiale ansvar. Om mulig slår vi oss sammen med eksterne partnere for å sikre at CSR er så bra som det kan være og vil bestå vår egen revisjon.
Vi ønsker å vise lederskap innen måling, administrering og rapportering av karbonavtrykket for driften vår, og vi vet fra de årlige CEMARS (Carbon & Energy Mangement and Reduction Scheme)-sertifiseringene våre at vi har redusert dette med mer enn 34 % de siste ni årene.
Moderne slaveri er i sannhet et av de viktigste menneskerettslige spørsmålene i vår tid. Vi engasjerer oss sterkt i arbeidet med kundene for å forenkle det komplekse arbeidsmarkedet de driver i. Vi tar vår egen rolle i eliminering av moderne slaveri like alvorlig.
Vi er forpliktet til prinsippet om likelønn og like muligheter, uansett kjønn, og tar hensyn til forskjeller i arbeidstid, valgt yrke, utdanning og arbeidserfaring. Vi mener at dette harmonerer med våre verdier og vår kultur. Vi mener også at det er i vår organisasjons og våre ansattes interesse at vi sikrer et rettferdig betalingssystem. Du finner vår rapport om kjønnsbaserte lønnsforskjeller her.