Preguntas frecuentes sobre la CSDDD
¿Cómo sé si mi empresa entra en el alcance de la CSDDD?
Para las empresas de la Unión Europea, la directiva aplica con carácter general a organizaciones con más de 5.000 empleados y una facturación neta mundial superior a 1.500 millones de euros.
Para las empresas de terceros países no se aplica el criterio de empleados, pero deben generar más de 1.500 millones de euros de facturación neta dentro de la UE.
También deben considerarse los grupos consolidados y determinados modelos de franquicia o licencia.
¿Cuándo comienza a aplicarse la CSDDD en España?
Los Estados miembros deberán transponer la normativa antes del 26 de julio de 2028. Las obligaciones comenzarán a aplicarse a las empresas el 26 de julio de 2029.
Las medidas de comunicación previstas en el artículo 16 se aplicarán a los ejercicios financieros iniciados a partir del 1 de enero de 2030.
¿Qué implica la CSDDD para el departamento de compras?
Compras deberá integrar criterios de derechos humanos y medioambiente en la selección, homologación y evaluación de proveedores.
Esto incluye identificar áreas de mayor riesgo, solicitar evidencias proporcionales, incorporar requisitos en contratos, impulsar planes de mejora y documentar las decisiones adoptadas.
Si mi empresa está fuera del alcance, ¿tengo que hacer algo?
Es posible que sí. Los clientes sujetos a la CSDDD necesitarán información de su cadena de actividades y pueden trasladar determinados requisitos a sus proveedores.
Prepararte puede facilitar la participación en licitaciones, reducir solicitudes repetitivas y proteger relaciones comerciales estratégicas.
Tengo miles de proveedores. ¿Por dónde empiezo?
No es necesario evaluar a todos con la misma profundidad. Comienza por las áreas donde los impactos puedan ser más graves o probables.
Considera factores como el país, el sector, la actividad, la criticidad del suministro, el gasto, los antecedentes del proveedor y las carencias de información. A partir de ahí, aplica evaluaciones o auditorías más profundas donde realmente aporten valor.
¿Cuál es la diferencia entre la CSDDD y la CSRD?
La CSRD se centra principalmente en la información y el reporting de sostenibilidad. La CSDDD establece un proceso para identificar y gestionar impactos adversos sobre los derechos humanos y el medioambiente.
Son normativas relacionadas, pero tienen objetivos y umbrales de aplicación diferentes. Los datos obtenidos mediante la diligencia debida pueden alimentar determinados procesos de reporting, evitando duplicidades.
¿Cómo puedo implicar a los proveedores sin saturarlos con cuestionarios?
Utiliza una plataforma única, reutiliza la información disponible y adapta el nivel de evaluación al riesgo de cada proveedor.
Combina cuestionarios, validación documental y auditorías solo cuando aporten valor. El objetivo no debe ser recopilar más datos, sino obtener la información necesaria para tomar decisiones y demostrar las acciones realizadas.
¿Qué sanciones contempla la CSDDD?
La normativa prevé supervisión administrativa, responsabilidad civil conforme a la legislación nacional y sanciones efectivas y proporcionales.
Para las infracciones más graves, el límite máximo de las multas podrá alcanzar el 3 % de la facturación neta mundial de la empresa.