{"id":65080,"date":"2025-03-10T12:07:25","date_gmt":"2025-03-10T12:07:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.achilles.com\/varfor-revisioner-ar-viktiga-en-verklig-berattelse-fran-fisk-och-skaldjurslogistik\/"},"modified":"2025-03-10T12:24:16","modified_gmt":"2025-03-10T12:24:16","slug":"varfor-revisioner-ar-viktiga-en-verklig-berattelse-fran-fisk-och-skaldjurslogistik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/industry-insights\/varfor-revisioner-ar-viktiga-en-verklig-berattelse-fran-fisk-och-skaldjurslogistik\/","title":{"rendered":"Varf\u00f6r revisioner \u00e4r viktiga: En verklig ber\u00e4ttelse fr\u00e5n fisk- och skaldjurslogistik"},"content":{"rendered":"\n<p>Inom logistikbranschen f\u00f6r fisk och skaldjur handlar r\u00e4ttvisa arbetsvillkor inte bara om att f\u00f6lja regler. Det handlar om att skydda m\u00e4nniskor. Arbetstagarna m\u00e5ste behandlas r\u00e4ttvist, betalas ordentligt och h\u00e5llas s\u00e4kra. Men hur kan f\u00f6retagen vara s\u00e4kra p\u00e5 att detta verkligen sker?   <\/p>\n\n<p>Det \u00e4r d\u00e4r Akilles kommer in i bilden.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Utmaningen<\/strong><\/h2>\n\n<p>Flera logistikf\u00f6retag f\u00f6r fisk och skaldjur ans\u00e5g att de hade en stark riskhantering i leveranskedjan. De f\u00f6ljde regler, hade policyer p\u00e5 plats och litade p\u00e5 sina leverant\u00f6rer. Men de ville vara s\u00e4kra. De ville ha bevis p\u00e5 att arbetarna behandlades r\u00e4tt.   <\/p>\n\n<p>D\u00e4rf\u00f6r gick de med i Achilles program f\u00f6r etisk granskning av anst\u00e4llningar.<\/p>\n\n<p>V\u00e5rt team av interna revisorer \u00e5kte ut p\u00e5 plats. De kontrollerade inte bara dokument. De talade med arbetare. De st\u00e4llde fr\u00e5gor. De tittade bakom kulisserna.    <\/p>\n\n<p>Vad de fann var \u00f6verraskande.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Resultatet av unders\u00f6kningen<\/strong><\/h2>\n\n<p>\u00c4ven med goda avsikter fanns det dolda problem. I olika f\u00f6retag uppt\u00e4ckte v\u00e5ra revisioner n\u00e4stan 100 problem bara under den f\u00f6rsta omg\u00e5ngen. Vissa var mindre, men andra var allvarliga.  <\/p>\n\n<p>De st\u00f6rsta problemen var:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Supply Chain Management &#8211; Bristande kontroll \u00f6ver tredje parts arbetsmetoder.<\/li>\n\n\n\n<li>Efterlevnad av Modern Slavery &amp; Transparency Act &#8211; Brister i f\u00f6rhindrandet av tv\u00e5ngsarbete.<\/li>\n\n\n\n<li>Rekryteringskostnader och avgifter &#8211; Vissa arbetstagare fick betala osk\u00e4liga avgifter f\u00f6r att bli anst\u00e4llda.<\/li>\n\n\n\n<li>Anst\u00e4llningsavtal &#8211; F\u00f6rvirrande eller ofullst\u00e4ndiga anst\u00e4llningsavtal.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>V\u00e5ra revisioner omfattade ett brett spektrum av omr\u00e5den, bland annat:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rekryteringsprocesser<\/li>\n\n\n\n<li>Dokumentation om r\u00e4tt till arbete<\/li>\n\n\n\n<li>Policy f\u00f6r mobbning och trakasserier<\/li>\n\n\n\n<li>St\u00f6d f\u00f6r arbetsrelaterad och mental h\u00e4lsa<\/li>\n\n\n\n<li>Disciplin\u00e4ra f\u00f6rfaranden<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e4ttvis l\u00f6nes\u00e4ttning<\/li>\n\n\n\n<li>Arbetstid<\/li>\n\n\n\n<li>Lika m\u00f6jligheter<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c5tg\u00e4rder f\u00f6r h\u00e4lsa och s\u00e4kerhet<\/li>\n\n\n\n<li>Boende och sociala f\u00f6rm\u00e5ner<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00f6reningsfrihet<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>\u00c4ven om inte alla f\u00f6retag hade problem inom alla dessa omr\u00e5den, hj\u00e4lpte revisionerna till att identifiera risker och gav f\u00f6retagen en tydlig bild av var de beh\u00f6vde f\u00f6rb\u00e4ttra sig.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u00f6sningen<\/strong><\/h2>\n\n<p>F\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retag var resultaten en \u00f6gon\u00f6ppnare. De s\u00e5g risker som de inte hade lagt m\u00e4rke till tidigare. \u00c4nnu viktigare var att de vidtog \u00e5tg\u00e4rder.  <\/p>\n\n<p>Med Achilles v\u00e4gledning f\u00f6rb\u00e4ttrade de policyerna, uppdaterade avtalen och st\u00e4rkte kontrollen av leverant\u00f6rerna. Arbetstagarna fick b\u00e4ttre villkor. F\u00f6retagen minskade riskerna och byggde upp ett starkare rykte.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Skillnaden med Achilles<\/strong><\/h2>\n\n<p>Revisioner handlar inte bara om att hitta misstag. De handlar om att g\u00f6ra saker b\u00e4ttre.   <\/p>\n\n<p>P\u00e5 Achilles g\u00f6r vi mer \u00e4n bara revisioner. Vi hj\u00e4lper f\u00f6retag att bli b\u00e4ttre. Vi kontrollerar inte bara dokument. Vi lyssnar, vi unders\u00f6ker och vi ger verkliga l\u00f6sningar.   <\/p>\n\n<p>M\u00e5nga f\u00f6retag litar p\u00e5 sina leveranskedjor. Men enbart f\u00f6rtroende r\u00e4cker inte. Regelbundna revisioner visar verkligheten. De hj\u00e4lper f\u00f6retagen att skydda sina anst\u00e4llda och sitt rykte.   <\/p>\n\n<p>Med Achilles f\u00e5r du inte bara en revision. Du f\u00e5r hela paketet. <\/p>\n\n<p>L\u00e5t oss tillsammans bygga en s\u00e4krare och mer r\u00e4ttvis bransch.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inom logistikbranschen f\u00f6r fisk och skaldjur handlar r\u00e4ttvisa arbetsvillkor inte bara om att f\u00f6lja regler. Det handlar om att skydda m\u00e4nniskor. Arbetstagarna m\u00e5ste behandlas r\u00e4ttvist, betalas ordentligt och h\u00e5llas s\u00e4kra. Men hur kan f\u00f6retagen vara s\u00e4kra p\u00e5 att detta verkligen sker? Det \u00e4r d\u00e4r Akilles kommer in i bilden. Utmaningen Flera logistikf\u00f6retag f\u00f6r fisk och [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":65076,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","wds_primary_category":4117,"wds_primary_industry_tax":0,"wds_primary_topic_tax":0,"wds_primary_post_region_tax":0,"footnotes":""},"categories":[4032],"tags":[4720,10952,10958,10955,10956,10951,10957,10953,4686,10954],"industry_tax":[4176],"topic_tax":[4365,4364],"post_region_tax":[],"class_list":["post-65080","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fallstudier","tag-etiska-anstallningsrevisioner","tag-forebyggande-av-modernt-slaveri","tag-foretagens-sociala-ansvar","tag-granskningens-resultat","tag-halsa-och-sakerhet-pa-arbetsplatsen","tag-logistik-for-fisk-och-skaldjur","tag-oppenhet-for-leverantorer","tag-rattvisa-arbetsvillkor","tag-riskhantering-i-forsorjningskedjan","tag-skydd-av-arbetstagares-rattigheter","industry_tax-transport-sv","topic_tax-due-diligence-och-revision","topic_tax-overensstammelse-och-lagstiftning-sv"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65080"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65080\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65076"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65080"},{"taxonomy":"industry_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/industry_tax?post=65080"},{"taxonomy":"topic_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/topic_tax?post=65080"},{"taxonomy":"post_region_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/post_region_tax?post=65080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}