Ett f\u00f6retags framg\u00e5ng st\u00e5r och faller med de anst\u00e4llda. Det g\u00e5r inte att bedriva verksamhet utan dem, s\u00e5 det \u00e4r avg\u00f6rande att s\u00f6rja f\u00f6r att de \u00e4r s\u00e4kra och trygga. Men precis som verksamheten \u00e4r beroende av medarbetare \u00e4r den ocks\u00e5 beroende av leverant\u00f6rer. Det \u00e4r viktigt att uppm\u00e4rksamma leverant\u00f6rers syn p\u00e5 styrsystem, inklusive h\u00e4lso- och s\u00e4kerhetssystem, eftersom detta i slut\u00e4ndan p\u00e5verkar leveransen av tj\u00e4nster och produkter till ert f\u00f6retag.<\/p>\n
Dessutom, hur \u00e4r det med tj\u00e4nsterna som leverant\u00f6rernas medarbetare utf\u00f6r n\u00e4r de bes\u00f6ker ert f\u00f6retag? Vet de vad som g\u00e4ller p\u00e5 anl\u00e4ggningen, f\u00f6ljer de samma h\u00e4lso- och s\u00e4kerhetsregler som g\u00e4ller f\u00f6r era egna anst\u00e4llda?<\/p>\n
Olika skyddsniv\u00e5er ska bidra till att f\u00f6rebygga h\u00e4lso- och s\u00e4kerhetsrisker f\u00f6r f\u00f6retag och medarbetare \u2012 fr\u00e5n statlig lagstiftning till rekommendationer om b\u00e4sta praxis. Dessa ska s\u00e4kerst\u00e4lla att ni vidtar n\u00f6dv\u00e4ndiga \u00e5tg\u00e4rder.<\/p>\n
Enligt den brittiska \u201dHealth and Safety at Work Act 1974\u201d och \u201dManagement of Health and Safety at Work Regulations\u201d har alla r\u00e4tt att skyddas fr\u00e5n arbetsrelaterade risker. Det betyder att arbetsgivaren, i den utstr\u00e4ckning det \u00e4r praktiskt m\u00f6jligt, \u00e4r skyldig att s\u00e4kerst\u00e4lla h\u00e4lsa, s\u00e4kerhet och v\u00e4lbefinnande f\u00f6r anst\u00e4llda och \u00f6vriga (t.ex. bes\u00f6kare och f\u00f6rbipasserande).<\/p>\n
Minimikraven m\u00e5ste alla f\u00f6retag uppfylla enligt lag, men inom vissa branscher st\u00e4lls h\u00e5rdare krav och d\u00e5 finns det fler saker f\u00f6retag m\u00e5ste vara uppm\u00e4rksamma p\u00e5.<\/p>\n
\u00c4ven om h\u00e4lso- och s\u00e4kerhetslagar g\u00e4ller f\u00f6r alla, omfattas branscher som anses vara s\u00e4rskilt riskutsatta, t.ex. bygg och anl\u00e4ggning, jordbruk, tillverkningsindustri samt j\u00e4rnv\u00e4g, av ytterligare best\u00e4mmelser som skyddar arbetarna.<\/p>\n
Det \u00e4r viktigt att du och alla anst\u00e4llda vet vilka speciella regler och best\u00e4mmelser som g\u00e4ller i er bransch \u2012 och vilken funktion de har.<\/p>\n
Som exempel, byggbranschen utg\u00f6r endast fem procent av arbetstagarna i Storbritannien enligt statistik fr\u00e5n den brittiska motsvarigheten till arbetsmilj\u00f6verket. Men branschen st\u00e5r f\u00f6r 31 procent av d\u00f6dsolyckorna bland anst\u00e4llda, och f\u00f6r 10 procent av allvarliga personskador. Branschen \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r f\u00f6rem\u00e5l f\u00f6r s\u00e4rskilt str\u00e4ng lagstiftning, d\u00e4ribland \u201dConstruction (Design and Management) Regulations 2007\u201d samt \u201dWorkplace (Health, Safety and Welfare) Regulations 1992\u201d och \u201dManagement of Health and Safety at Work Regulations 1999\u201d.<\/p>\n
F\u00f6retag m\u00e5ste vidta \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla trygga arbetss\u00e4tt. Det inneb\u00e4r noggranna riskbed\u00f6mningar f\u00f6r att identifiera faror och inf\u00f6ra kontroll\u00e5tg\u00e4rder.<\/p>\n
Men det handlar inte bara om de anst\u00e4llda som kommer till arbetet varje dag. \u00c4gare m\u00e5ste ocks\u00e5 ta h\u00e4nsyn till leverant\u00f6rer och deras organisationer. Hur beter de sig och har de relevanta rutiner? Och i de fall d\u00e4r specifika riktlinjer finns kan man d\u00e5 vara s\u00e4ker p\u00e5 att de f\u00f6ljs och att man inte bara l\u00e4ser dem och sedan gl\u00f6mmer bort dem?<\/p>\n
Det \u00e4r upp till arbetsgivaren att kontrollera samt att se till att ingen tar n\u00e5gra genv\u00e4gar. Vid eventuella skador eller d\u00f6dsfall kan de straffr\u00e4ttsliga p\u00e5f\u00f6ljderna och de ryktesm\u00e4ssiga skadorna bli allvarliga.<\/p>\n
D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det en bra id\u00e9 att samarbeta med leverant\u00f6rer f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att lagen f\u00f6ljs till punkt och pricka, men med minimalt dubbelarbete.<\/p>\n
Det \u00e4r viktigt f\u00f6r ink\u00f6psorganisationer att v\u00e4lja trygga och ansvarsfulla leverant\u00f6rer redan i b\u00f6rjan n\u00e4r man l\u00e4gger ut anbud och s\u00f6ker kontrakt under upphandlingsprocessen. Genom att validera meriter innan man ing\u00e5r kontrakt f\u00e5r leverant\u00f6rer chansen att visa potentiella ink\u00f6pare att de tryggt kan g\u00f6ra aff\u00e4rer med dem.<\/p>\n
Men ink\u00f6pare b\u00f6r ocks\u00e5 g\u00f6ra en insats f\u00f6r att kontrollera att leverant\u00f6rer forts\u00e4tter att f\u00f6lja lagstiftningen, och att leverant\u00f6rernas p\u00e5st\u00e5enden under upphandlingsprocessen \u00e5terspeglar vad de faktiskt g\u00f6r \u2012 \u00e4ven m\u00e5nader och \u00e5r fram i tiden.<\/p>\n
Som f\u00f6retag \u00e4r det ert ansvar att s\u00f6rja f\u00f6r att verksamheten f\u00f6ljer lagar och f\u00f6rordningar, och att ni \u00e4r en ansvarsfull arbetsgivare som g\u00f6r en extra insats f\u00f6r att ta hand om era anst\u00e4llda. Ni har emellertid ocks\u00e5 ansvar f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att leverant\u00f6rer uppr\u00e4tth\u00e5ller samma standarder, s\u00e5 att ni kan f\u00f6rhindra att ert f\u00f6retag uts\u00e4tts f\u00f6r etiska risker.<\/p>\n
Lyckligtvis beh\u00f6ver detta varken vara tidskr\u00e4vande eller sv\u00e5rt eftersom ni snabbt och enkelt kan utf\u00f6ra bakgrundskontroll, sp\u00e5rning och \u00f6vervakning av leverant\u00f6rer med hj\u00e4lp av Achilles revisionstj\u00e4nster.<\/p>\n
Genom grundliga revisioner p\u00e5 plats och skrivbordsrevisioner av leverant\u00f6rers styrsystem validerar vi detaljerad leverant\u00f6rsinformation och bidrar till att f\u00f6rb\u00e4ttra leverant\u00f6rers prestation. V\u00e5r revisionsmodell, som \u00e4r flexibel och \u00e5terspeglar leverant\u00f6rsorganisationens storlek och betydelse, f\u00f6rser er med p\u00e5litlig leverant\u00f6rsinformation som har verifierats oberoende.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ett f\u00f6retags framg\u00e5ng st\u00e5r och faller med de anst\u00e4llda. Det g\u00e5r inte att bedriva verksamhet utan dem, s\u00e5 det \u00e4r avg\u00f6rande att s\u00f6rja f\u00f6r att de \u00e4r s\u00e4kra och trygga. Men precis som verksamheten \u00e4r beroende av medarbetare \u00e4r den ocks\u00e5 beroende av leverant\u00f6rer. Det \u00e4r viktigt att uppm\u00e4rksamma leverant\u00f6rers syn p\u00e5 styrsystem, inklusive h\u00e4lso- […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12838,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","wds_primary_category":0,"wds_primary_industry_tax":0,"wds_primary_topic_tax":0,"wds_primary_post_region_tax":0,"footnotes":""},"categories":[12014],"tags":[8758,4310],"industry_tax":[],"topic_tax":[],"post_region_tax":[],"class_list":["post-17124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-branschinsikter-sv","tag-audit-sv","tag-halsa-och-sakerhet"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17124"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17124\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17124"},{"taxonomy":"industry_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/industry_tax?post=17124"},{"taxonomy":"topic_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/topic_tax?post=17124"},{"taxonomy":"post_region_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/post_region_tax?post=17124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}