{"id":16514,"date":"2019-05-20T20:01:00","date_gmt":"2019-05-20T17:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uat.achilles.com\/nao-categorizado\/voce-sabe-quem-esta-no-local-gerenciamento-de-risco-e-seguranca-da-forca-de-trabalho\/"},"modified":"2023-07-23T15:09:53","modified_gmt":"2023-07-23T12:09:53","slug":"voce-sabe-quem-esta-no-local-gerenciamento-de-risco-e-seguranca-da-forca-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.achilles.com\/pt-br\/industry-insights\/voce-sabe-quem-esta-no-local-gerenciamento-de-risco-e-seguranca-da-forca-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea sabe quem est\u00e1 no local? Gerenciamento de risco e seguran\u00e7a da for\u00e7a de trabalho"},"content":{"rendered":"

Os trabalhadores em nossos locais desempenham um grande papel no sucesso de cada projeto e enquanto est\u00e3o no local s\u00e3o respons\u00e1veis por manter a boa reputa\u00e7\u00e3o da sua empresa. Voc\u00ea depende deles diariamente, mas sabe quem s\u00e3o?<\/p>\n

Estat\u00edsticas da escravid\u00e3o moderna
\nO n\u00famero de casos de escravid\u00e3o moderna no Reino Unido relatados \u00e0 National Crime Agency aumentou 36% entre 2018 e 2019. Em 2013, estimava-se que havia entre 10.000 e 13.000 v\u00edtimas da escravid\u00e3o moderna no Reino Unido.<\/p>\n

Isso apresenta um risco consider\u00e1vel, somado ao fato de que em 2017, o setor de constru\u00e7\u00e3o contribuiu com \u00a3 113 bilh\u00f5es para a economia nacional e gerou 6,8% de todos os empregos de 2018. Com tantos pessoas em frente ao trabalho, redes imensas e diversas de fornecedores contratadas e subcontratadas, o setor \u00e9 um alvo principal de gangsters que procuram explorar a necessidade de um fluxo constante de m\u00e3o de obra relativamente barata.<\/p>\n

Com a introdu\u00e7\u00e3o do Modern Slavery Act de 2015, as empresas com faturamento anual de \u00a3 36 milh\u00f5es ou mais devem publicar uma declara\u00e7\u00e3o sobre escravid\u00e3o moderna como parte da sua responsabilidade social empresarial. Essa exig\u00eancia atribuiu import\u00e2ncia \u00e0 transpar\u00eancia na cadeia de fornecimento e muitos compradores agora trabalhar\u00e3o apenas com fornecedores e contratadas auditados.<\/p>\n

Saber exatamente quem est\u00e1 no local \u00e9 uma maneira importante de adicionar seguran\u00e7a as suas opera\u00e7\u00f5es e garantir que voc\u00ea est\u00e1 atendendo aos requisitos legais e \u00e9ticos.<\/p>\n

Conhecer sua for\u00e7a de trabalho<\/p>\n

Uma pesquisa realizada pela empresa de software de gerenciamento biom\u00e9trico da for\u00e7a de trabalho Donseed<\/a> mostra a escala potencial do problema. Uma contratada especialista que pesquisaram estava fazendo auditorias em papel e a pesquisa descobriu que 46% dos trabalhadores n\u00e3o estavam se registrando na entrada regularmente.<\/p>\n

Os cart\u00f5es inteligentes para funcion\u00e1rios foram uma maneira de manter um registro preciso do pessoal nos canteiros de obras, mas essa solu\u00e7\u00e3o apresentava problemas. Uma pesquisa realizada pelo Construction Industry Training Board e pelo Construction Skills Certification Scheme descobriu que 14% dos trabalhadores pesquisados nunca tiveram seus cart\u00f5es verificados e 44% s\u00f3 passaram pela verifica\u00e7\u00e3o do cart\u00e3o ao entrar no local pela primeira vez. Verifica\u00e7\u00f5es visuais com registros em papel ainda s\u00e3o a norma, com tecnologias inteligentes representando apenas 6% das verifica\u00e7\u00f5es de cart\u00f5es.<\/p>\n

Isso \u00e9 um problema porque os cart\u00f5es inteligentes n\u00e3o s\u00f3 s\u00e3o projetados para fornecer acesso aos locais, mas tamb\u00e9m para verificar as qualifica\u00e7\u00f5es do trabalho que o titular do cart\u00e3o est\u00e1 realizando. Sistemas baseados em papel o deixam exposto a fraudes, a cart\u00f5es falsos e a trabalhadores n\u00e3o qualificados acessando seus locais. Isso pode comprometer a seguran\u00e7a e a sa\u00fade e tornar voc\u00ea parte involunt\u00e1ria da escravid\u00e3o moderna no Reino Unido.<\/p>\n

Terceirizar trabalho, n\u00e3o responsabilidade<\/p>\n

Acreditamos que o monitoramento efetivo de quem est\u00e1 no seu local exige duas coisas: auditorias e solu\u00e7\u00f5es digitais de ponta.<\/p>\n

Uma Auditoria de Pr\u00e1ticas Trabalhistas oferece \u00e0 empresa a visibilidade necess\u00e1ria para trabalhar com mais efici\u00eancia e oferecer melhores resultados. Realizada no local, a auditoria concentra-se em coletar informa\u00e7\u00f5es dos funcion\u00e1rios que, ent\u00e3o, s\u00e3o canalizadas para o c\u00f3digo de conduta da empresa, declara\u00e7\u00f5es de responsabilidade social empresarial e de escravid\u00e3o moderna.<\/p>\n

Nossas auditorias concentram-se no canteiro de obras e nos escrit\u00f3rios, pesquisando funcion\u00e1rios e verificando sistemas de gerenciamento e conformidade de arquivos de pessoal. Isso pode ser especialmente valioso para empresas de constru\u00e7\u00e3o que utilizam v\u00e1rios subcontratados.<\/p>\n

For\u00e7a de trabalho no local<\/a> ajuda a obter as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para reduzir ativamente o risco inerente a subcontrata\u00e7\u00e3o. Trabalhando em colabora\u00e7\u00e3o com a Donseed, usamos identifica\u00e7\u00e3o biom\u00e9trica de \u00faltima gera\u00e7\u00e3o para oferecer uma vis\u00e3o clara de quem est\u00e1 no local e o que est\u00e3o fazendo.<\/p>\n

O uso da biometria oferece v\u00e1rias vantagens para as construtoras:<\/p>\n

Efici\u00eancia<\/p>\n

Os dados biom\u00e9tricos podem melhorar a efici\u00eancia entre os locais ajudando a melhorar a sa\u00fade e a seguran\u00e7a no local de trabalho e a forma como voc\u00ea administra sua for\u00e7a de trabalho, al\u00e9m de ajudar a economizar material e em outras despesas.<\/p>\n

A maneira como voc\u00ea planeja os projetos, passa por processos de licita\u00e7\u00e3o, informa aos investidores e apresenta auditorias tamb\u00e9m pode ser aperfei\u00e7oada ao saber exatamente quem est\u00e1 fazendo o que nos seus locais.<\/p>\n

Produtividade<\/p>\n

Eliminar sistemas de auditoria baseados em papel libera imediatamente as pessoas para fazer tarefas mais importantes e que agregam valor, al\u00e9m de ajudar a assegurar que voc\u00ea est\u00e1 trabalhando da melhor maneira. Sistemas como o Onsite Workforce normalmente se pagam em meses ajudando as empresas a identificar maneiras de economizar tempo e dinheiro.<\/p>\n

Economia de custos<\/p>\n

Um registro claro e audit\u00e1vel de presen\u00e7a significa que voc\u00ea pode sempre ter a certeza de que seus registros de pagamento est\u00e3o precisos. Voc\u00ea pode perceber que poder\u00e1 reduzir a presen\u00e7a, as viagens e outras despesas tamb\u00e9m.<\/p>\n

O aumento da escravid\u00e3o moderna no Reino Unido destaca a import\u00e2ncia de manter uma supervis\u00e3o efetiva de quem trabalha para voc\u00ea. Utilizando a mais moderna tecnologia, as construtoras podem simplificar e melhorar muito a forma como administram suas for\u00e7as de trabalho, garantindo que atendam aos requisitos legais e \u00e9ticos envolvidos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Os trabalhadores em nossos locais desempenham um grande papel no sucesso de cada projeto e enquanto est\u00e3o no local s\u00e3o respons\u00e1veis por manter a boa reputa\u00e7\u00e3o da sua empresa. Voc\u00ea depende deles diariamente, mas sabe quem s\u00e3o? Estat\u00edsticas da escravid\u00e3o moderna O n\u00famero de casos de escravid\u00e3o moderna no Reino Unido relatados \u00e0 National Crime […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13420,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","wds_primary_category":0,"wds_primary_industry_tax":0,"wds_primary_topic_tax":0,"wds_primary_post_region_tax":0,"footnotes":""},"categories":[3962],"tags":[],"industry_tax":[4151],"topic_tax":[],"post_region_tax":[],"class_list":["post-16514","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos-pt-br","industry_tax-construcao-pt-br"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16514","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16514"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16514\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13420"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16514"},{"taxonomy":"industry_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/industry_tax?post=16514"},{"taxonomy":"topic_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/topic_tax?post=16514"},{"taxonomy":"post_region_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/post_region_tax?post=16514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}