{"id":16215,"date":"2016-01-20T20:01:00","date_gmt":"2016-01-20T17:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uat.achilles.com\/uncategorized-no\/slik-kan-achilles-hjelpe-innkjopsteam-med-a-levere-okonomisk-verdi\/"},"modified":"2023-07-26T05:39:06","modified_gmt":"2023-07-26T02:39:06","slug":"slik-kan-achilles-hjelpe-innkjopsteam-med-a-levere-okonomisk-verdi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.achilles.com\/no\/industry-insights\/achilles-kan-hjelpe-innkjopsteam-med-a-levere-okonomisk-verdi\/","title":{"rendered":"Slik kan Achilles hjelpe innkj\u00f8psteam med \u00e5 levere \u00f8konomisk verdi"},"content":{"rendered":"<p>I hvor stor grad bidrar innkj\u00f8psteamet \u00f8konomisk til resten av organisasjonen?<\/p>\n<p>If\u00f8lge ny forskning kan h\u00f8ytpresterende innkj\u00f8psteam tilf\u00f8re virksomheten s\u00e5 mye som 7,5 ganger mer verdi enn team som underpresterer eller jobber p\u00e5 en gammeldags m\u00e5te.<\/p>\n<p>If\u00f8lge Joe Raudabaugh, partner i AT Kearney, et av selskapene bak forskningen, er innkj\u00f8psteamene for \u00f8yeblikket inne i en overgangsperiode. Direkt\u00f8rer ser p\u00e5 akkurat hvordan de kan tilf\u00f8re organisasjonen \u00f8konomisk verdi \u2013 noe de ogs\u00e5 har gjort med markedsf\u00f8rings-, forsknings- og leverand\u00f8rkjedeteamene i de senere \u00e5rene.<\/p>\n<p>\u00abInnkj\u00f8psorganisasjonenes oppdrag er under utvikling \u2013 enten innkj\u00f8psteamene er klare eller ikke\u00bb, sl\u00e5r han fast.<\/p>\n<p>Men akkurat hva betyr dette? Hvordan kan innkj\u00f8psteam forsikre seg om at de presterer s\u00e5 godt de kan og dermed tilf\u00f8rer organisasjonen mest mulig verdi?<\/p>\n<h4>Hva kan de beste innkj\u00f8psteamene gj\u00f8re?<\/h4>\n<p>Sammen med Chartered Institute of Purchasing and Supply og Institute for Supply Management gjennomf\u00f8rte AT Kearney en unders\u00f8kelse som omfattet 226 \u00f8konomisjefer i selskaper i Storbritannia, USA, Tyskland, Frankrike og Australia, i forbindelse med en studie kalt \u00abBuilding a Bolder Legacy: The Procurement Mission is Underway.\u00bb<\/p>\n<p>De fant ut at verdens best presterende innkj\u00f8psavdelinger er i stand til \u00e5 levere \u00f8konomisk verdi som er 7,5 ganger h\u00f8yere enn summen som er investert i dem.<\/p>\n<p>I motsetning til dette fant de ut at den \u00f8konomiske verdien som de d\u00e5rligst presterende innkj\u00f8psteamene leverte, var under 1,5 ganger summen som var investert i dem \u2013 et tegn p\u00e5 at enkelte innkj\u00f8psavdelinger m\u00e5 ta seg sammen.<\/p>\n<p>Unders\u00f8kelsen viste ogs\u00e5 at nesten tre fjerdedeler (71 prosent) av \u00f8konomisjefene mente at innkj\u00f8psavdelingen ikke var like verdsatt som andre avdelinger. Den hadde nemlig en tendens til \u00e5 ligge etter med hensyn til prestasjonssporing, noe som indikerte at medarbeiderne ikke alltid vet hvordan teamene bidrar til verdiskapingen i en virksomhet.<\/p>\n<p>Generelt viste det seg at bare 20 prosent av innkj\u00f8psteamene hadde klart definerte prestasjonsm\u00e5l og solide strategier for \u00e5 styre leverand\u00f8rkjeden, noe som betydde at de utilsiktet kunne utsette virksomheten for st\u00f8rre langvarig omd\u00f8mmeskade, \u00f8konomisk skade og til og med rettslig skade.<\/p>\n<h4>Hvordan kan Achilles hjelpe innkj\u00f8psteamet med \u00e5 prestere bedre?<\/h4>\n<p>For \u00e5 hindre at dette skjer i deres organisasjon, m\u00e5 dere iverksette tiltak som sikrer at innkj\u00f8psavdelingen presterer s\u00e5 godt som overhodet mulig, og at den er i en god posisjon til \u00e5 tilf\u00f8re organisasjonen \u00f8konomisk verdi.<\/p>\n<p>Ved \u00e5 bli medlem i et av Achilles&#8217; fellesskap kan medarbeiderne forsikre seg om at alle leverand\u00f8rene de samarbeider med, er validert gjennom prekvalifiseringsskjemaet v\u00e5rt. Dette vil v\u00e6re kostnadsbesparende, og det vil ogs\u00e5 bety at de selv kan avgj\u00f8re hvilke leverand\u00f8rer som mest sannsynlig vil utsette leverand\u00f8rkjeden for ytterligere risiko.<\/p>\n<p>Siden entrepren\u00f8r- og eiendomsutviklingsfirmaet Skanska sluttet seg til Achilles BuildingConfidence-fellesskapet, har selskapet opplevd at manglende etterlevelse blant leverand\u00f8rene i leverand\u00f8rkjeden har g\u00e5tt ned med 74 prosent. Dette har f\u00f8rt til at innkj\u00f8psavdelingen har hatt bedre forutsetninger for \u00e5 tilf\u00f8re resten av organisasjonen \u00f8konomisk verdi.<\/p>\n<p>Og Eric Hulson, sjefen for jernbanetjenester i Kier, forklarer at medlemskapet i RISQS, Achilles\u2019 leverand\u00f8rstyringsfellesskap for transportbransjen i Storbritannia, gj\u00f8r at innkj\u00f8psavdelingen er bedre stilt til \u00e5 bidra med verdiskaping. Kier har nemlig ingen interne ressurser som kan utf\u00f8re leverand\u00f8rrevisjoner og utarbeide risikorapporter p\u00e5 samme m\u00e5te som Achilles kan.<\/p>\n<p>Hvis du vil finne ut mer om hvordan Achilles kan hjelpe innkj\u00f8psteamet med \u00e5 tilf\u00f8re virksomheten \u00f8konomisk verdi, kan du kontakte teamet v\u00e5rt i dag.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I hvor stor grad bidrar innkj\u00f8psteamet \u00f8konomisk til resten av organisasjonen? If\u00f8lge ny forskning kan h\u00f8ytpresterende innkj\u00f8psteam tilf\u00f8re virksomheten s\u00e5 mye som 7,5 ganger mer verdi enn team som underpresterer eller jobber p\u00e5 en gammeldags m\u00e5te. If\u00f8lge Joe Raudabaugh, partner i AT Kearney, et av selskapene bak forskningen, er innkj\u00f8psteamene for \u00f8yeblikket inne i en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12880,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","wds_primary_category":0,"wds_primary_industry_tax":0,"wds_primary_topic_tax":0,"wds_primary_post_region_tax":0,"footnotes":""},"categories":[12013],"tags":[4015],"industry_tax":[],"topic_tax":[4020],"post_region_tax":[],"class_list":["post-16215","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bransjeinnsikt-no","tag-procurement-no","topic_tax-anskaffelser-no"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16215"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16215\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.achilles.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16215"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16215"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16215"},{"taxonomy":"industry_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/industry_tax?post=16215"},{"taxonomy":"topic_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/topic_tax?post=16215"},{"taxonomy":"post_region_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.achilles.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/post_region_tax?post=16215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}