Eduardo Herrera, Direttore di Escudo Azul, sar\u00e0 presente come relatore al prossimo Convegno per gli acquirenti di Achilles Connect, in programma a Lima, Per\u00f9<\/strong>, il 23 agosto, [the premises of] presso la SNMPE (Sociedad Nacional de Miner\u00eda Petr\u00f3leo y Energ\u00eda).<\/p>\n Forte della sua esperienza di avvocato, ricercatore e consulente in materia di diritto penale, analisi del rischio penale e strategie anti-corruzione, la sua presentazione si concentrer\u00e0 sulle sfide attuali per le societ\u00e0 minerarie nell\u2019ambito della corruzione e della conformit\u00e0 legale, nonch\u00e9 sui rischi e le responsabilit\u00e0 per societ\u00e0 e persone fisiche.<\/p>\n In anteprima, di seguito, gli argomenti che tratter\u00e0 durante la relazione.<\/p>\n In generale, le imprese sono preoccupate dei rischi cui sono esposte in relazione al problema della corruzione e alle sue implicazioni legali. In particolare nelle grandi aziende, c\u2019\u00e8 ancora una mancanza di trasparenza generalizzata che nessuno si \u00e8 sforzato di eliminare.<\/p>\n In uno scenario irto di rischi, credo che le imprese non sappiano esattamente a cosa sono esposte, chi sono gli attori coinvolti e quali misure si debbano adottare per ridurre al minimo il loro impatto.<\/p>\n Dal mio punto di vista, ogni azienda \u00e8 un universo a s\u00e9 stante. Ciascuna ha un\u2019identit\u00e0 propria e agisce di conseguenza. Apple e Samsung, per esempio, agiscono in maniera totalmente diversa l\u2019una dall\u2019altra, rispecchiando le loro identit\u00e0.<\/p>\n Manca una corretta mappatura dei rischi. Ed \u00e8 proprio questo il problema. C\u2019\u00e8 anche un problema di competenze professionali. Per esempio, non si pu\u00f2 incaricare della risoluzione di una controversia legale o penale un responsabile finanziario o un controller, come non si pu\u00f2 assegnare un incarico di natura finanziaria a un legale. Occorre una persona con esperienza nel settore, perch\u00e9 in materia di corruzione, l\u2019organismo chiamato a valutare i modi e i mezzi per mitigare il problema sar\u00e0 il sistema di giustizia penale.<\/p>\n Credo che il problema principale sia che le aziende non hanno imparato a mappare e identificare il rischio. Se non adotti misure corrette in tale direzione, \u00e8 difficile combattere o contenere questo rischio.<\/p>\n Nel caso specifico delle societ\u00e0 minerarie, i rischi maggiori sono legati alla corruzione, ai rapporti con i fornitori e ai conflitti di interesse. Per quanto riguarda quest\u2019ultimo punto, pu\u00f2 accadere, per esempio, che una persona che lavora nel settore minerario abbia anche attivit\u00e0 commerciali parallele, per cui finisce per vendere alla stessa societ\u00e0. Questa pratica \u00e8 un problema che \u00e8 diventato comune nel tempo ed \u00e8 spesso tollerato dal settore. In questi casi, per esempio, vi sono evidenti ripercussioni dal punto di vista legale.<\/p>\n Per quanto riguarda la questione della corruzione nelle relazioni pubblico-privato, chiunque sia in grado di corrompere un dipendente pubblico al fine di ottenere o mantenere un permesso o una licenza a nome dell\u2019azienda, e lo faccia utilizzando fondi aziendali, genera quasi automaticamente responsabilit\u00e0 sanzionabili a carico dell\u2019azienda.<\/p>\n Spesso inconsapevolmente, l\u2019azienda finisce per essere un mezzo o un veicolo per commettere un reato.<\/p>\n Questo \u00e8 il grosso problema attuale per le imprese.<\/p>\n Sostengo da sempre che la conformit\u00e0 legale debba essere una pratica singolarmente calibrata per ciascuna azienda. Osservo che invece, a livello globale, \u00e8 stata trasformata in una procedura standard, bella sulla carta, ma capace di generare un grado eccessivo di fiducia. \u00c8 proprio qui che ritengo risieda l\u2019errore.<\/p>\n In primo luogo, per me \u00e8 fondamentale identificare i rischi effettivi che l\u2019azienda si trova ad affrontare e lavorare da l\u00ec, verso obiettivi specifici prefissati. Per esempio, individuando debolezze e vulnerabilit\u00e0. In secondo luogo, occorre lavorare sull\u2019applicazione del principio che le persone devono avere un\u2019idea chiara di quale comportamento l\u2019azienda si aspetta da loro.<\/p>\n Con il mio intervento, un po\u2019 fuori dal coro, desidero scuotere il sistema e dimostrare che la conformit\u00e0 legale, nella sua forma attuale, non \u00e8 adatta agli scopi che si prefigge. Dobbiamo mettere in atto una nuova modalit\u00e0 di conformit\u00e0 integrata e multidisciplinare, che affronti non solo la questione giuridica, ma anche fattori psicologici, normativi, di intelligence, ecc.<\/p>\nQuali sono le sfide attuali per le imprese nell\u2019ambito della corruzione e della conformit\u00e0 legale?<\/h3>\n
Quali sono i principali fattori di vulnerabilit\u00e0?<\/h3>\n
In termini generali, potrebbe descrivere i rischi cui sono esposte le societ\u00e0 minerarie?<\/h3>\n
A suo avviso, qual \u00e8 il modo migliore per affrontare la questione? Quali buone pratiche si potrebbero adottare a riguardo?<\/h3>\n