L’Union europ\u00e9enne a travaill\u00e9 activement ces derni\u00e8res ann\u00e9es \u00e0 la r\u00e9vision des rapports de durabilit\u00e9 et \u00e0 la diligence raisonnable. La Directive sur les Rapports de Durabilit\u00e9 des Entreprises (CSRD pour Corporate Sustainability Reporting Directive en anglais) et la Directive sur le devoir de vigilance des entreprises en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 ne sont que deux exemples du travail que les r\u00e9gulateurs effectuent pour am\u00e9liorer la durabilit\u00e9, la transparence et l’impact des organisations sur les cha\u00eenes d’approvisionnement mondiales.<\/p>\n\n\n\n
Cet article court examine les diff\u00e9rences et la relation entre les exigences de diligence raisonnable et de divulgation d\u00e9finies dans la Directive sur le devoir de vigilance des entreprises en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 et la CSRD, ainsi que certains des exigences cl\u00e9s associ\u00e9es aux l\u00e9gislations.<\/p>\n\n\n\n
Cette directive exige que les entreprises assument la responsabilit\u00e9 des impacts n\u00e9gatifs sur les droits de l’homme et l’environnement associ\u00e9s \u00e0 leurs activit\u00e9s, en utilisant la diligence raisonnable comme moyen d’identifier de tels impacts n\u00e9gatifs. La directive d’envergure europ\u00e9enne obligera les entreprises sp\u00e9cifiques de l’Union europ\u00e9enne et en dehors de l’Union europ\u00e9enne \u00e0 \u00e9tablir des processus de diligence raisonnable bas\u00e9s sur les risques qui \u00e9valuent, identifient, att\u00e9nuent et rendent compte des impacts n\u00e9gatifs sur les droits de l’homme et l’environnement dans leurs op\u00e9rations, filiales et cha\u00eenes d’approvisionnement.<\/p>\n\n\n\n
La CSRD vise \u00e0 \u00e9largir la port\u00e9e d’une directive ant\u00e9rieure sur les rapports de durabilit\u00e9, la Directive sur les Rapports Non Financiers (NFRD), tout en am\u00e9liorant la normalisation et la transparence des rapports de durabilit\u00e9. Dans le cadre de la divulgation, les entreprises seront tenues de rendre compte de leurs impacts sociaux et environnementaux, y compris en tenant compte de leur cha\u00eene de valeur en amont et en aval.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
Il est juste qu’il existe plusieurs similitudes entre les deux directives, car toutes deux s’alignent largement sur des orientations ou accords internationaux reconnus, tels que les Principes directeurs de l’OCDE \u00e0 l’intention des entreprises multinationales, les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, et l’Accord de Paris sur le changement climatique. Les deux directives partagent \u00e9galement des objectifs similaires de r\u00e9duction de l’impact social et environnemental associ\u00e9 aux op\u00e9rations des entreprises et d’augmentation de la transparence. Cependant, il existe quelques diff\u00e9rences dans les r\u00e9sultats ou les cons\u00e9quences pr\u00e9vues de chacune.<\/p>\n\n\n\n
En termes g\u00e9n\u00e9raux, la CSRD vise \u00e0 normaliser les rapports li\u00e9s \u00e0 la durabilit\u00e9, tout en augmentant la transparence des rapports accessibles aux parties prenantes externes. Elle \u00e9tablit un cadre de rapports clair que les organisations doivent divulguer. Les divulgations seront \u00e9galement soumises \u00e0 une forme d’\u00e9valuation d’assurance pour \u00e9valuer la v\u00e9racit\u00e9 des informations dans le rapport.<\/p>\n\n\n\n
La Directive sur le devoir de vigilance des entreprises en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 oblige les entreprises \u00e0 prendre des mesures pour \u00e9valuer et am\u00e9liorer les performances en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 de leur organisation et de leurs cha\u00eenes d’approvisionnement. Les entreprises doivent mettre en \u0153uvre des mesures de diligence raisonnable adapt\u00e9es au contexte de leurs op\u00e9rations et de leurs cha\u00eenes d’approvisionnement. Elle vise directement \u00e0 identifier et \u00e0 att\u00e9nuer tout impact nuisible sur l’environnement ou le social associ\u00e9 aux activit\u00e9s d’une entreprise.<\/p>\n\n\n\n
Pourrait-on argumenter que la Directive sur le devoir de vigilance des entreprises en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 \u00e9tait le pr\u00e9d\u00e9cesseur le plus naturel de la CSRD, imposant aux organisations l’obligation d’identifier les cons\u00e9quences sociales et environnementales de leurs activit\u00e9s et d’en rendre compte. Cependant, en fin de compte, tant la CSRD que la Directive sur le devoir de vigilance des entreprises en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 imposent des obligations \u00e0 une organisation pour consid\u00e9rer et rendre compte de son impact environnemental et social, y compris les mesures prises pour aborder les probl\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n