{"id":24704,"date":"2023-03-14T20:03:00","date_gmt":"2023-03-14T17:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uat.achilles.com\/forced-labour-unlocking-persistent-risks\/"},"modified":"2023-10-17T00:11:20","modified_gmt":"2023-10-16T21:11:20","slug":"trabajo-forzado-desbloqueo-persistencia-riesgos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.achilles.com\/es\/news-release\/forced-labour-unlocking-persistent-risks\/","title":{"rendered":"Trabajo forzoso: desbloquear los riesgos persistentes"},"content":{"rendered":"<h4>Seg\u00fan las \u00faltimas estimaciones de la OIT, hay casi 50 millones de personas sometidas a esclavitud moderna, de las cuales casi 28 millones <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/global\/about-the-ilo\/newsroom\/news\/WCMS_855019\/lang--en\/index.htm\">realizaban trabajos forzados<\/a>. Estas cifras han aumentado desde nuestro \u00faltimo informe publicado en 2022, lo que indica que la esclavitud moderna sigue afectando a numerosas personas en todo el mundo. Es urgente que las empresas garanticen <a href=\"https:\/\/www.achilles.com\/product\/ethical-business\/\">un trato \u00e9tico<\/a> a sus empleados, as\u00ed como a los de sus cadenas de suministro. Las pr\u00e1cticas laborales poco \u00e9ticas est\u00e1n vinculadas a muchas industrias y pueden ir desde formas graves de esclavitud moderna, como la trata de seres humanos, hasta malas condiciones y pr\u00e1cticas laborales que podr\u00edan afectar a un grupo m\u00e1s amplio de trabajadores.<\/h4>\n<p>Nuestro \u00faltimo informe identifica importantes hallazgos realizados por nuestro equipo durante nuestras Encuestas \u00c9ticas sobre el Terreno llevadas a cabo en toda Europa. Estos resultados recogen las voces de 4.396 trabajadores con los que hablamos en el anonimato durante 2022.<\/p>\n<p>Entre las principales conclusiones figuran:<\/p>\n<ul>\n<li>El 30% de las empresas no hab\u00edan solicitado o verificado la documentaci\u00f3n adecuada sobre el derecho al trabajo.<\/li>\n<li>El 16% de los trabajadores entrevistados recibieron alg\u00fan tipo de deducci\u00f3n, que en algunos casos lleg\u00f3 a ser de 80 \u00a3.<\/li>\n<li>El 36% de las empresas no pudieron demostrar que se hab\u00edan entregado por escrito las condiciones a los trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Doce meses despu\u00e9s de nuestro informe anterior, los empresarios se enfrentan a nuevos retos. La r\u00e1pida evoluci\u00f3n demogr\u00e1fica de la mano de obra, las tensiones geopol\u00edticas, los cambios en los patrones de migraci\u00f3n y el envejecimiento de la poblaci\u00f3n han dejado a algunas industrias con problemas de contrataci\u00f3n. Esto, en s\u00ed mismo, da lugar a la posibilidad de que se adopten pr\u00e1cticas poco \u00e9ticas, ya sea en las horas que se espera que trabaje una persona o en la forma r\u00e1pida e informal en que se la contrata.<\/p>\n<p>Descarga tu ejemplar del informe para obtener consejos clave de nuestro equipo de expertos sobre los pr\u00f3ximos pasos que deben dar las empresas para garantizar pr\u00e1cticas \u00e9ticas y sostenibles en sus negocios y cadenas de suministro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan las \u00faltimas estimaciones de la OIT, hay casi 50 millones de personas sometidas a esclavitud moderna, de las cuales casi 28 millones realizaban trabajos forzados. Estas cifras han aumentado desde nuestro \u00faltimo informe publicado en 2022, lo que indica que la esclavitud moderna sigue afectando a numerosas personas en todo el mundo. 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