{"id":16834,"date":"2020-07-21T20:02:00","date_gmt":"2020-07-21T17:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uat.achilles.com\/sin-categorizar\/reconocimiento-de-la-esclavitud-moderna-el-primer-paso\/"},"modified":"2023-07-20T18:32:06","modified_gmt":"2023-07-20T15:32:06","slug":"reconocimiento-de-la-esclavitud-moderna-el-primer-paso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.achilles.com\/es\/industry-insights\/reconocimiento-de-la-esclavitud-moderna-el-primer-paso\/","title":{"rendered":"Reconocimiento de la esclavitud moderna: el primer paso"},"content":{"rendered":"

La dificultad de eliminar la esclavitud moderna, tanto en las cadenas de suministro del Reino Unido como en otras partes del mundo, reside en que esta pr\u00e1ctica no se nos presenta a simple vista. As\u00ed, puede parecer que la vida de sus v\u00edctimas transcurre con normalidad, aunque en realidad sean explotadas para ganancia de otros. Recientemente hemos escuchado acerca de problemas relativos a las pr\u00e1cticas laborales en las f\u00e1bricas textiles de Leicester los cuales demuestran que este es un problema latente. La crisis de la COVID ha puesto en evidencia esta cuesti\u00f3n, que antes era un \u00absecreto a voces\u00bb, y que de ning\u00fan modo afecta solamente al sector de la moda. Puedes descargar nuestro whitepaper para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n acerca del riesgo de la esclavitud moderna<\/a> en la cadena de suministro.<\/strong><\/p>\n

Existe un equ\u00edvoco general por el que se considera que la esclavitud moderna del Reino Unido solo afecta a un grupo relativamente peque\u00f1o de empresas e industrias. Aunque el problema sea quiz\u00e1 m\u00e1s evidente en la prostituci\u00f3n y en los peque\u00f1os negocios (servicios de manicura, peque\u00f1os comercios…), tambi\u00e9n es observable en la construcci\u00f3n, las f\u00e1bricas, los centros de reciclaje, las granjas, la pesca o en los servicios de limpieza.<\/p>\n

El problema es mayor de lo que se pueda pensar. Las estad\u00edsticas sobre la esclavitud moderna en Reino Unido realizadas por la organizaci\u00f3n ben\u00e9fica Unseen indican que existen actualmente 25 millones de personas<\/a> en el mundo que ejercen alg\u00fan tipo de trabajo forzado. En 2018, se notificaron a las autoridades brit\u00e1nicas 6993 posibles casos de esta \u00edndole.<\/p>\n

La erradicaci\u00f3n en el Reino Unido de este tipo de trabajo forzado debe comenzar por que las empresas reconozcan la magnitud del problema y comprendan sus propias responsabilidades.<\/p>\n

La responsabilidad de la prueba<\/h4>\n

La responsabilidad de actuar para eliminar la esclavitud moderna en el Reino Unido reside en los compradores y proveedores de las cadenas de suministro. Aunque el gobierno, la polic\u00eda y el conjunto legal tengan la responsabilidad de llevar ante la justicia a los infractores, no podr\u00e1n trabajan con efectividad sin la ayuda de las empresas.<\/p>\n

En definitiva, no es viable presuponer que una empresa est\u00e9 operando con una cadena de suministro \u00e9tica y legal, sino que debe demostrarlo factualmente.<\/p>\n

Los compradores que deciden examinar las pr\u00e1cticas laborales de su cadena de suministro pueden encontrar, a veces, ciertos problemas imprevistos. Por ejemplo, Badger Sportswear tuvo que cancelar su relaci\u00f3n con un importante proveedor despu\u00e9s de descubrirse que la empresa empleaba mano de obra forzada de prisiones chinas<\/a>. Esto se supo porque el proveedor hab\u00eda entregado documentaci\u00f3n falsa a una compa\u00f1\u00eda de acreditaci\u00f3n asociada con Badger Sport. En 2019, una investigaci\u00f3n de los medios de comunicaci\u00f3n revel\u00f3 que muchas cadenas de supermercados brit\u00e1nicos<\/a> estaban vendiendo productos cuyos proveedores empleaban mano de obra forzada, sin que los primeros tuvieran conocimiento de ello. El uso de minerales de zonas de conflicto en la industria electr\u00f3nica, como el tungsteno, el t\u00e1ntalo o el esta\u00f1o<\/a>, extra\u00eddos en la Rep\u00fablica Democr\u00e1tica del Congo, frecuentemente usados para fabricar tel\u00e9fonos m\u00f3viles, es tambi\u00e9n un asunto que precisa supervisi\u00f3n y vigilancia constantes.<\/p>\n

El peso de la prueba para compradores y proveedores implica que un importante primer paso reside en la recopilaci\u00f3n de datos exactos y fiables de las cadenas de suministro. Esto puede resultar m\u00e1s dif\u00edcil de lo que parece, pero es precisamente para lo que hemos concebido nuestra Auditor\u00eda de Pr\u00e1cticas Laborales<\/a> (APL).<\/p>\n

El valor de una auditor\u00eda de pr\u00e1cticas laborales<\/h4>\n

Las Auditor\u00edas de Pr\u00e1ctica Laborales<\/a> son instrumentos esenciales para que las empresas puedan entender sus datos e identificar ejemplos de malas pr\u00e1cticas que, de otra forma, resultar\u00edan tan dif\u00edciles de encontrar como una aguja en un pajar. Los compradores pueden aplicar estas APL a cualquier proveedor que deseen examinar de cerca. Dichas auditor\u00edas pueden ser esclarecedoras para los compradores, ya que conocer de otra forma qui\u00e9nes est\u00e1n trabajando en las distintas sedes y cadenas de suministro puede resultar una tarea compleja desde el punto de vista log\u00edstico.<\/p>\n

Nuestras APL constituyen una ayuda para que los compradores tengan la seguridad de estar trabajando con cadenas de suministro \u00e9ticas y legales<\/a>, y puedan contar con una visi\u00f3n general sobre las actividades reales de sus proveedores d\u00eda a d\u00eda. Ello permitir\u00e1 a los compradores asegurarse de colaborar con empresas que reflejen sus mismos valores y su misma voluntad de erradicar la esclavitud moderna en el Reino Unido.<\/p>\n

Nuestros auditores viajan a los propios lugares de trabajo, y all\u00ed entrevistan an\u00f3nimamente a las personas empleadas por los proveedores, con objeto de identificar cualquier riesgo de utilizaci\u00f3n de mano de obra forzada. A continuaci\u00f3n, se elabora un informe que detalla cualquier hallazgo de inter\u00e9s para los compradores. Adem\u00e1s, en caso necesario, nos dirigimos al proveedor y llevamos a cabo una completa gesti\u00f3n y revisi\u00f3n de sus procedimientos de empleo para dar con la ra\u00edz del problema . Los clientes que nos han encomendado una APL suelen comentar que el valor de la misma no reside \u00fanicamente en que va m\u00e1s all\u00e1 de un mero ejercicio de control de tareas realizadas, sino que lo que revela la APL les sirve para comprender mejor los puntos d\u00e9biles existentes, y cu\u00e1l es la mejor manera de trabajar con los contratistas para resolver estos problemas.<\/p>\n

La lucha contra la esclavitud moderna en el Reino Unido debe comenzar con una evaluaci\u00f3n honesta del problema, algo que las empresas solo pueden realizar si cuentan con datos precisos y fiables. Nuestra experiencia, puede ayudarte a conseguir la seguridad que necesitas para actuar. Descarga nuestro whitepaper<\/a> para indagar en m\u00e1s profundidad sobre nuestros datos sobre la esclavitud moderna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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