{"id":24700,"date":"2023-03-14T20:03:00","date_gmt":"2023-03-14T17:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uat.achilles.com\/forced-labour-unlocking-persistent-risks\/"},"modified":"2023-12-11T15:23:49","modified_gmt":"2023-12-11T12:23:49","slug":"erzwungene-freigabe-der-persistenten-risiken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.achilles.com\/de\/einblicke-branche\/forced-labour-unlocking-persistent-risks\/","title":{"rendered":"Zwangsarbeit: Anhaltende Risiken beseitigen"},"content":{"rendered":"<h4>Nach den j\u00fcngsten Sch\u00e4tzungen der IAO leben fast 50 Millionen Menschen in moderner Sklaverei, davon fast 28 Millionen in <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/global\/about-the-ilo\/newsroom\/news\/WCMS_855019\/lang--en\/index.htm\">Zwangsarbeit<\/a>. Diese Zahlen sind seit unserem letzten Bericht aus dem Jahr 2022 gestiegen, was darauf hindeutet, dass die moderne Sklaverei immer noch zahlreiche Menschen weltweit betrifft. Die Unternehmen m\u00fcssen dringend daf\u00fcr sorgen, dass ihre Besch\u00e4ftigten und die Besch\u00e4ftigten in ihren Lieferketten <a href=\"https:\/\/www.achilles.com\/product\/ethical-business\/\">ethisch korrekt behandelt<\/a> werden. Unethische Besch\u00e4ftigungspraktiken sind mit vielen Branchen verbunden und k\u00f6nnen von schweren Formen moderner Sklaverei wie Menschenhandel bis hin zu schlechten Arbeitsbedingungen und -praktiken reichen, die eine gr\u00f6\u00dfere Gruppe von Arbeitnehmern betreffen k\u00f6nnen.<\/h4>\n<p>Unser neuester Bericht zeigt wichtige Erkenntnisse auf, die unser Team bei unseren ethischen Standortuntersuchungen in ganz Europa gewonnen hat. Diese Ergebnisse geben die Stimmen von 4.396 Arbeitnehmern wieder, mit denen wir im Jahr 2022 anonym gesprochen haben.<\/p>\n<p>Die wichtigsten Ergebnisse sind:<\/p>\n<ul>\n<li>30 % der Unternehmen hatten keine geeigneten Unterlagen zum Recht auf Arbeit angefordert oder \u00fcberpr\u00fcft.<\/li>\n<li>16 % der befragten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhielten irgendeine Form von Abz\u00fcgen, die in einigen F\u00e4llen bis zu 80 \u00a3 betrugen.<\/li>\n<li>36 % der Unternehmen konnten nicht nachweisen, dass den Arbeitnehmern schriftliche Gesch\u00e4ftsbedingungen ausgeh\u00e4ndigt wurden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>12 Monate nach unserem letzten Bericht gibt es weitere Herausforderungen, denen sich die Arbeitgeber stellen m\u00fcssen. Die rasche demografische Entwicklung der Arbeitskr\u00e4fte, geopolitische Spannungen, ver\u00e4nderte Migrationsmuster und eine alternde Bev\u00f6lkerung haben in einigen Branchen zu Rekrutierungsproblemen gef\u00fchrt. Dies f\u00fchrt dazu, dass unethische Praktiken angewandt werden k\u00f6nnen, sei es bei den Arbeitszeiten, die von einer Person erwartet werden, oder bei der schnellen und informellen Art und Weise, in der Personen rekrutiert werden.<\/p>\n<p>Lade dein Exemplar des Berichts herunter und erhalte wichtige Ratschl\u00e4ge von unserem Expertenteam zu den n\u00e4chsten Schritten, die Unternehmen unternehmen sollten, um ethische und nachhaltige Praktiken in ihren Unternehmen und Lieferketten zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nach den j\u00fcngsten Sch\u00e4tzungen der IAO leben fast 50 Millionen Menschen in moderner Sklaverei, davon fast 28 Millionen in Zwangsarbeit. Diese Zahlen sind seit unserem letzten Bericht aus dem Jahr 2022 gestiegen, was darauf hindeutet, dass die moderne Sklaverei immer noch zahlreiche Menschen weltweit betrifft. 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