{"id":15938,"date":"2022-12-15T20:03:00","date_gmt":"2022-12-15T17:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uat.achilles.com\/unkategorisiert\/esg-ist-kein-immergruener-baum-nicht-einmal-fuer-den-weihnachtsmann\/"},"modified":"2023-12-11T15:23:59","modified_gmt":"2023-12-11T12:23:59","slug":"esg-ist-kein-immergruener-baum-nicht-einmal-fuer-den-weihnachtsmann","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.achilles.com\/de\/einblicke-branche\/esg-ist-kein-immergruener-baum-nicht-einmal-fuer-den-weihnachtsmann\/","title":{"rendered":"ESG ist kein immergr\u00fcner Baum \u2013 nicht einmal f\u00fcr den Weihnachtsmann"},"content":{"rendered":"

Die Welt \u00e4ndert sich, doch ESG hat auch weiterhin f\u00fcr Unternehmen auf der ganzen Welt h\u00f6chste Priorit\u00e4t \u2013 auch f\u00fcr das globale Unternehmen des Weihnachtsmannes. Wie wir wissen, ist der Weihnachtsmann der ultimative globale Lieferkettenmanager<\/a>, aber Unternehmen werden nie der Stern auf der Spitze des Baumes sein, denn ESG ist kein immergr\u00fcner Baum, sondern unterliegt wie die Jahreszeiten einem st\u00e4ndigen Wandel.<\/h4>\n

ESG steht bekanntlich f\u00fcr Umwelt (Environmental), Soziales (Social) und Unternehmensf\u00fchrung (Corporate Governance). Wie also h\u00e4lt der Weihnachtsmann im Sinne des Allgemeinwohls Schritt mit diesem Wandel? Schauen wir uns das mal n\u00e4her an:<\/p>\n

Umwelt<\/h4>\n

Wir wissen, dass der Weihnachtsmann seine Spielsachen und Geschenke \u00fcberall auf der Welt nach ethischen Gesichtspunkten<\/a> beschafft und seinen CO2<\/sub>-Fu\u00dfabdruck durch Herstellung vor Ort verringert. Er ist also ein wichtiger Verfechter der nachhaltigen Beschaffung und der Vorteile des Nearshoring<\/a>.<\/p>\n

Soziales<\/h4>\n

Wir wissen auch, dass er als Arbeitgeber f\u00fcr Chancengleichheit eintritt, mehrsprachig ist und Wert darauf legt, das Richtige zu tun. Zudem hat er die unter den globalen Arbeitgebern beste Wertung f\u00fcr Mitarbeiterengagement<\/a>.<\/p>\n

Unternehmensf\u00fchrung<\/h4>\n

Hier wird es sogar f\u00fcr den Weihnachtsmann knifflig. Ein Audit der Arbeitspraktiken des Weihnachtsmannes<\/a> oder die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften m\u00f6gen ein erster Schritt sein, aber es gibt noch sehr viel mehr zu bedenken.<\/p>\n

Die weltweiten \u00c4nderungen der Gesetzgebung zur modernen Sklaverei und zu transparenten Lieferketten bedeuten, dass der Weihnachtsmann das ganze Jahr \u00fcber besonders wachsam sein muss, um sicherzustellen, dass er die Vorschriften der einzelnen L\u00e4nder einh\u00e4lt, zum Beispiel:<\/p>\n

Das norwegische Transparenzgesetz<\/a><\/p>\n

Der Weihnachtsmann hat seine Zentrale zwar in Lappland, aber das norwegische Transparenzgesetz gilt nicht nur f\u00fcr norwegische Unternehmen, sondern auch f\u00fcr ausl\u00e4ndische Firmen, die in Norwegen Produkte und Dienstleistungen verkaufen und anbieten. Da der Weihnachtsmann mehr als 50 Vollzeitbesch\u00e4ftigte hat und eine Bilanz in H\u00f6he von 35 Mio. NOK oder mehr vorweisen kann, muss er die Rechtsvorschriften einhalten, indem er in jeder Phase seiner Betriebsabl\u00e4ufe ethische Standards umsetzt. Er ist au\u00dferdem verpflichtet, genaue Angaben zur \u00dcberwachung seiner Lieferkette zu machen.<\/p>\n

Das deutsche Lieferkettengesetz<\/a><\/p>\n

Mit dem deutschen Lieferkettengesetz verh\u00e4lt es sich ein wenig anders, da es Compliance nur von denjenigen Unternehmen verlangt, die ihre zentrale Verwaltung, ihren Hauptgesch\u00e4ftssitz, ihren Verwaltungssitz, ihren satzungsm\u00e4\u00dfigen Sitz oder eine Zweigniederlassung in Deutschland haben \u2013 was auf den Weihnachtsmann nicht zutrifft. Allerdings sind einige seiner Lieferanten, von denen er Rohstoffe importiert, in Deutschland ans\u00e4ssig, sodass der Weihnachtsmann seine Sorgfaltspflicht kennen und sein Risikomanagementsystem nutzen muss, um die Risiken von Menschenrechtsverletzungen und Umweltsch\u00e4den innerhalb seiner Lieferkette zu ermitteln, zu verhindern oder zu minimieren.<\/p>\n

Zu den weiteren Rechtsvorschriften, die er kennen und m\u00f6glicherweise einhalten muss, geh\u00f6ren:<\/p>\n