{"id":15919,"date":"2022-06-14T20:03:00","date_gmt":"2022-06-14T17:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uat.achilles.com\/unkategorisiert\/die-ethischen-beschaeftigungsrisiken-im-bausektor-verstehen\/"},"modified":"2023-12-11T15:10:10","modified_gmt":"2023-12-11T12:10:10","slug":"die-ethischen-beschaeftigungsrisiken-im-bausektor-verstehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.achilles.com\/de\/einblicke-branche\/die-ethischen-beschaeftigungsrisiken-im-bausektor-verstehen\/","title":{"rendered":"Die ethischen Besch\u00e4ftigungsrisiken im Bausektor verstehen"},"content":{"rendered":"

Die Baubranche geh\u00f6rt zu den dynamischsten Sektoren der britischen Wirtschaft. Sch\u00e4tzungen zufolge wird der Markt bis Ende 2022  ein Volumen von rund 166 Mio. GBP<\/a> erreichen; Bauunternehmen im ganzen Land besch\u00e4ftigen bereits \u00fcber 2,2 Millionen Menschen<\/a>. Doch w\u00e4hrend viele Unternehmen bereits nach Nachhaltigkeit und einer Reduzierung des Kohlendioxidaussto\u00dfes streben, ringt die Branche damit, ethische Besch\u00e4ftigungspraktiken einzuhalten.<\/h4>\n

Im Jahr 2022 ver\u00f6ffentlichte die unabh\u00e4ngige britische Beauftragte f\u00fcr die Bek\u00e4mpfung von Sklaverei, Dame Sara Thornton, einen Jahresbericht<\/a>, in dem sie die Arbeitsstandards im Bauwesen und in den damit verbundenen Branchen detailliert beschreibt. In ihrem Bericht st\u00fctzte sich Dame Thornton auf eine der gr\u00f6\u00dften Ermittlungen zur Bek\u00e4mpfung von Sklaverei in der Geschichte Gro\u00dfbritanniens, die \u201eOperation Cardinas\u201c, die Probleme im gesamten Bausektor ans Licht brachte. Unter Verwendung von Erkenntnissen aus dem Ethical Business Programme Trends Report<\/a> werden in dem Bericht Unzul\u00e4nglichkeiten und Risiken bei Unternehmen im Bausektor analysiert.<\/h4>\n

Der Wandel der modernen Sklaverei im Bauwesen<\/h4>\n

Bauunternehmen arbeiten in einem Sektor mit starker Konkurrenz und geringen Gewinnspannen. Aus diesem Grund entscheiden sich viele Unternehmen f\u00fcr die Vergabe von Auftr\u00e4gen an Subunternehmer oder den Einsatz von Leiharbeit zur Umsetzung von Projekten. Angesichts der hohen Anzahl von Lieferanten, die um eine begrenzte Anzahl von Auftr\u00e4gen konkurrieren, versuchen viele von ihnen, einen Preisvorteil um jeden Preis zu erzielen. Der Bericht betont, dass Lieferanten in seltenen F\u00e4llen die Arbeitsstandards umgehen, um ihre Attraktivit\u00e4t zu erh\u00f6hen.<\/p>\n

Solche F\u00e4lle sind jedoch die Ausnahme und markieren das \u00e4u\u00dferste Ende eines Spektrums. Der Bericht von Dame Sara Thornton zeigt jedoch am Beispiel der \u201eOperation Cardinas\u201c auf, dass Bauunternehmen durch die Vergabe von Unterauftr\u00e4gen \u2013 wissentlich oder unwissentlich \u2013 in unethische Arbeitspraktiken verwickelt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

Durch die \u201eOperation Cardinas\u201c wurden mehrere in der Baubranche aktive kriminelle Netzwerke aufgedeckt. Solche Firmen bedienten sich der Zwangsarbeit und in einigen extremen F\u00e4llen auch des Menschenhandels, um Bauprojekte in ganz Gro\u00dfbritannien durchzuf\u00fchren. In einem Fall hatte ein kriminelles Netzwerk bis zu 500 direkt in Rum\u00e4nien angeworbene rum\u00e4nische Arbeiter auf Baustellen im S\u00fcdosten Englands eingesetzt. Die Metropolitan Police ermittelte mindestens 33 Unternehmen<\/a>, darunter Auftragnehmer, Agenturen und Dachfirmen, die unwissentlich auf Konten eingezahlt hatten, auf die auch Gewinne aus der Ausbeutung von Arbeitskr\u00e4ften geflossen waren.<\/p>\n

Auch wenn Ausbeutung im Baugewerbe keineswegs die Regel ist, wurde in dem Bericht doch der wachsende Druck ber\u00fccksichtigt, dem die Betriebseinnahmen vieler Bauunternehmen durch die starke Konkurrenz unterliegen. W\u00e4hrend die bestehenden Compliance-Ebenen vorsehen, dass Unternehmen ethische Arbeitsinitiativen, Umweltzertifizierungen, Arbeitsschutzprogramme und andere hohe Compliance-Standards nachweisen m\u00fcssen, haben einige Lieferanten aufgrund der schwierigen globalen Situation Probleme, den Verpflichtungen mancher Unternehmen zu ethischen Besch\u00e4ftigungspraktiken Folge zu leisten.<\/p>\n

Bauunternehmen stehen unter wachsendem Druck<\/h4>\n

Der Austritt Gro\u00dfbritanniens aus der Europ\u00e4ischen Union hat den anhaltenden Fachkr\u00e4ftemangel auf den heimischen Arbeitsm\u00e4rkten, der normalerweise durch die Zuwanderung hochqualifizierter Bauarbeiter ausgeglichen wurde, noch versch\u00e4rft. Aufgrund von \u00c4nderungen im Einwanderungsrecht k\u00f6nnen Unternehmen offene Stellen nicht mehr mit qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften besetzen, was bedeutet, dass sie alternative Wege finden m\u00fcssen, um die steigende Zahl von offenen Stellen zu besetzen<\/a>.<\/p>\n

Arbeits- und Fachkr\u00e4ftemangel ist nach wie vor ein Problem, aber auch die volatile globale Situation bringt f\u00fcr einige Unternehmen weitere Herausforderungen mit sich. Die steigende Inflation stellt sowohl f\u00fcr Unternehmen als auch f\u00fcr ihre Lieferanten ein Problem dar, das sich nat\u00fcrlich auf die Gewinne auswirkt. Au\u00dferdem  kam es durch Engp\u00e4sse bei Baumaterialien h\u00e4ufiger zu Verz\u00f6gerungen bei Bauprojekten, was finanzielle Einbu\u00dfen nach sich ziehen kann. Erschwerend kommt noch hinzu, dass ein inflation\u00e4res wirtschaftliches Umfeld die Unternehmen dazu zwingt, einen realen Verlust an verf\u00fcgbaren Einnahmen zu kompensieren. Wie unser viertelj\u00e4hrlicher ASCRI<\/a> (Achilles Supply Chain Resilience Index) zeigt, wird durch staatliche Anreize w\u00e4hrend der Pandemie und den Krieg in der Ukraine die Inflation sowohl in den hochentwickelten als auch in den aufstrebenden Volkswirtschaften weiter steigen. Sie k\u00f6nnte im Jahr 2022 zwischen 5,7 % und 8,7 % liegen, bevor sie in den kommenden Jahren langsam zur\u00fcckgeht.<\/p>\n

Der Bericht st\u00fctzt sich auf Erkenntnisse aus dem Ethical Business Programme von Achilles, um den aktuellen Stand ethischer Besch\u00e4ftigungspraktiken in Gro\u00dfbritannien darzustellen. Unser Programm ist ein einheitlicher Ma\u00dfstab, mit dem Unternehmen wie British Land, Skanska, Cadent und Costain durch die Zuordnung der aktuell genutzten Lieferanten und Lieferketten ethische Besch\u00e4ftigungspraktiken in ihren gesamten Lieferketten identifizieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

Die Ergebnisse zeigen, dass einige Bauunternehmen in Gro\u00dfbritannien nicht immer hohe Besch\u00e4ftigungsstandards in ihren Betrieben einhalten. Anhand der Daten von 1.368 anonymisierten Antworten von Arbeitnehmern und 48 Audits von Managementsystemen, die \u00fcber einen Zeitraum von 12 Monaten erhoben wurden, haben wir herausgefunden, dass auf vielen Baustellen mangelhafte Praktiken weit verbreitet sind, wobei durchweg drei Probleme<\/a> festgestellt wurden.<\/p>\n